Huiming Guo, Fibox Kiinan tuotantopäällikkö, on ollut osa tiimiämme vuodesta 2018 lähtien. Työkaluvalmistuksen taustan ja liiketalouden kandidaatin tutkinnon ansiosta hän on luonut vahvan pohjan ruiskuvaluosaamiseen ja tuotannonhallintaan. Vapaa-ajallaan hän nauttii ruoanlaitosta, valokuvauksesta ja matkustamisesta, jotka innostavat hänen luovuuttaan ja antavat uutta näkökulmaa myös työelämään.
Fibox Guangzhou LYHyesti
Fibox Guangzhou tarjoaa kattavia ratkaisuja teollisuuden muovikomponentteja valmistaville asiakkaille (Electronic Manufacturing Services, EMS). Yritys tarjoaa asiakkailleen end-to.end-palveluita aina tuotesuunnittelusta ja raaka-ainevalinnasta massatuotantoon asti. Tehtaan ydinosaamiseen kuuluu useita valmistustekniikoita, kuten ruiskuvalu, painatus, tiivistäminen niittaus/PEM (puristettavat kiinnikkeet), lasermerkintä, painevalaminen, lämpöhitsaus, ultraäänihitsaus ja räätälöidyt kokoonpanoratkaisut.
Tällä hetkellä Fibox GZ hallinnoi yli 1 347 tuotetta ja 807 työkalua ERP-järjestelmässään ja palvelee muun muassa lääketieteen, elektroniikan, energiantuotannon, kulutuselektroniikan ja RFID-teknologian aloja. Fibox GZ erottuu globaalissa toimitusketjussa laadunvarmistuksen, toimitusvarmuuden (OTD), kestävän kehityksen ja ESG-missionsa ansiosta.
Fibox GZ:n tuotannon vetäjänä Huiming vastaa kaikista tuotannonhallinnan osa-alueista, mukaan lukien turvallisuus, kustannustehokkuus, prosessien kehittäminen, kestävä kehitys, tilojen ylläpito ja ESG-sitoumukset. Tavoitteeni on varmistaa toimintamme kestävyys ja kilpailukyky samalla kun noudatamme ESG-periaatteita ja sosiaalista vastuuta, mikä parantaa kilpailuetuamme entisestään.
Intohimo ruiskuvalutekniikkaan
Lähes 20 vuoden kokemus ruiskuvaluteollisuudesta on syventänyt Huimingin intohimoa alaa kohtaan. Hänen uransa alkoi työkaluvalmistajana, jolloin hän sai käytännön kokemusta muottisuunnittelusta ja tuotantoprosesseista. Tekninen osaaminen yhdistettynä liiketalouden opintoihin avasi hänelle ovia esihenkilö- ja johtotehtäviin.
Haasteiden voittaminen on ollut suurin motivaationi, ja arvostan Fiboxin innovaatiokulttuuria ja tiimityötä, Huiming kertoo. Hänen sitoutumisensa jatkuvaan parantamiseen ja ongelmanratkaisuun on ollut avaintekijä voima hänen urallaan.
Fiboxiin liittyminen oli käänteentekevä hetki urallani. Se tarjosi minulle ainutlaatuisen mahdollisuuden syventää ruiskuvaluosaamistani ja siirtyä teknisestä tehtävästä tuotannonhallintaan, hän sanoo. Hän arvostaa tuotantoprosessien kokonaisvaltaista johtamista ja työskentelyä sitoutuneen tiimin kanssa FGZ:ssä.
Jatkuvan parantamisen edistäminen
Vuodesta 2018 lähtien Huiming on ollut keskeisessä roolissa operatiivisen tehokkuuden parantamisessa, kustannusten optimoinnissa, kannattavuuden lisäämisessä ja toimitusvarmuuden (OTD) kehittämisessä. En ole ylpeä vain yksittäisistä projekteista, vaan kaikista jatkuvista parannuksista, joita olemme yhdessä saavuttaneet.
Yksi hänen merkittävimmistä saavutuksistaan oli kaksoispäisen lasermerkintäkoneen suorituskyvyn parantaminen. Vuonna 2018 CCU23-tuotteen jaksoaika oli 85 sekuntia, ja lasermerkinnän tuotanto oli 528 yksikköä vuorossa. Vuonna 2019 työkaluja ja parametreja optimoitiin, minkä ansiosta jaksoaika lyheni 48 sekuntiin. Vuonna 2020 kehitettiin prosessi, jossa lasermerkintä (LAS) yhdistettiin ruiskuvaluprosessiin (IM), mikä nosti lasermerkinnän tuotannon 1 800 yksikköön vuorossa.
Helmikuussa 2022 laatupäällikkö Crystal Hen Six Sigma Belt -projektin myötä Huiming ja hänen tiiminsä toteuttivat prosessiparannuksia, automaatiota ja Six Sigma -menetelmiä. Tuloksena jaksoaika lyheni 38 sekuntiin ja tuotanto nousi 2 200 yksikköön vuorossa. Tämä parannus ei pelkästään lisännyt tehokkuutta, vaan ratkaisi myös merkittävän materiaalivirran pullonkaulan ja paransi toimitusvarmuutta (OTD).
Haasteiden voittaminen
Tuotannonhallinnassa haasteita on aina – tuotantosuunnittelu, toimitusvarmuus (OTD), hävikkimäärät, kustannukset ja asiakastyytyväisyys vaativat jatkuvaa huomiota. Huiming ja hänen tiiminsä ovat ratkaisseet näitä haasteita optimoimalla prosesseja, standardoimalla dokumentaatiota, ylläpitämällä tarkkoja tietokantoja ja sujuvoittamalla työnkulkuja.
Huiming on erityisen kiitollinen tiimilleen ja esihenkilölleen Pasi Pietariselle vankkumattomasta tuesta. Jopa COVID-19-pandemian huipun aikana vuonna 2021, kun toimitusketjut Kiinassa häiriintyivät, toimiston kollegat tulivat tukemaan tuotantoa, mikä osoitti huomattavaa tiimityötä ja joustavuutta.
Hän korostaa myös tiimityön tärkeyttä sujuvien työnkulkujen kannalta sekä avoimen viestinnän merkitystä: Varmistan, että tiimilläni on käytössään tarkkaa dataa ja faktoja tarinoiden sijaan. Avoimet keskustelut auttavat meitä tunnistamaan kehitysmahdollisuuksia yhdessä. Huiming uskoo proaktiiviseen johtamiseen ja rohkaisee työntekijöitä ottamaan itsenäisesti vastuuta parannusten toteuttamisesta.
Katse tulevaisuuteen
Tulevaisuudessa Huiming keskittyy FGZ:n tuotantoprosessien kehittämiseen kohti älykkäämpää valmistusta. Vaikka työvoimapula asettaa jatkuvia haasteita, hän luottaa tiiminsä kykyyn sopeutua ja edistää Fiboxin laatualoitteita. Jatkuva parantaminen on tiimimme sielu, hän toteaa ja painottaa innovaation ratkaisevaa roolia pitkän aikavälin menestyksessä.
Kysyttäessä neuvoja tuleville johtajille Huiming korostaa sinnikkyyden ja jatkuvan oppimisen merkitystä: Jokainen haaste on mahdollisuus kasvaa. Pysy sitoutuneena, ole utelias ja kehitä itseäsi jatkuvasti. Hän rohkaisee nuoria ammattilaisia olemaan aloitteellisia ja avoimia uusille mahdollisuuksille sekä etsimään tapoja kehittää prosesseja ja edistää yrityksen menestystä.
Huiming päättää tarinansa voimakkaisiin sanoihin: Intohimolla, keskittymisellä ja positiivisella asenteella kaikki on mahdollista!
