Kyusuphin uratarina: 24 vuotta johtamista ja kasvua
Insinööristä myynnin johtajaksi Aasiassa
Kyusuph Han, Fiboxin Aasian myyntijohtaja, on tehnyt vaikuttavan 24 vuoden uran myynnin, liiketoiminnan kehittämisen ja markkinoinnin parissa Aasian ja Tyynenmeren alueella. Uransa alussa Siemensillä myyntiteknikkona toiminut Kyusuph on vakiinnuttanut itselleen maineen kasvun edistäjänä ja monikansallisten projektien vetäjänä. Hänen johtamisuransa on rakentunut jatkuvalle oppimiselle, strategiselle visiolle ja määrätietoiselle sitoutumiselle menestykseen.
Olen aina pyrkinyt parantamaan itseäni ja muuttamaan asioita, Kyusuph sanoo. Hänen varhaiset kokemuksensa insinöörinä, yhdistettynä MBA-tutkintoon ja johtotehtäviin, ovat antaneet hänelle ainutlaatuisen näkökulman teknisen asiantuntemuksen yhdistämiseen liiketoimintataitoihin. Etelä-Koreasta lähtöisin oleva Kyusuph on toiminut johtavissa rooleissa Kiinassa, Japanissa ja Kaakkois-Aasiassa, ottaen vastuulleen monia rooleja, jotka ovat opettaneet häntä hallitsemaan myynnin kasvua, markkinakehitystä ja kanavahallintaa.
Fiboxille syksyllä 2024 liittynyt Kyusuph on keskittynyt yrityksen markkinaosuuden laajentamiseen Etelä- ja Itä-Aasiassa. Hänen visionsa Fiboxin osalta sisältää myyntiorganisaation kasvattamisen, paikallisten myyntitiimien rakentamisen sekä OEM- ja jakeluliiketoiminnan vahvistamisen Kiinassa, Japanissa ja ASEAN-maissa.
Kyusuphin johtamisfilosofia perustuu kolmeen keskeiseen periaatteeseen:
1. Tavoittele korkealle (kasvu ja parantaminen)
2. Ota vastuuta (tiimityö ja paikallistaminen)
3. Ole rehellinen (läpinäkyvyys ja työmoraali).
Tavoitteenani on kestävä ja kannattava kasvu, Kyusuph jakaa. Uskon läpinäkyvyyteen ja tiimityöhön, ja olen innokas toistamaan sen menestyksen, jonka olemme saavuttaneet Koreassa, myös muilla alueilla. Hän on parhaimmillaan luodessaan tiimille vahvaa voittajakulttuuria, edistäen työntekijöiden sitoutumista ja voimaannuttaen tiimin jäseniä ottamaan vastuuta rooleistaan.
Nämä arvot ohjaavat hänen strategisia suunnitelmiaan jokaiselle markkinalle, korostaen strategioiden paikallistamisen tärkeyttä samalla kun säilytetään linjaus Fiboxin globaaleihin tavoitteisiin. Olen onnistunut kehittämään ja toteuttamaan paikallisia strategioita voittaaksemme, pohjautuen konsernin strategiaan. Nyt olen innostunut soveltamaan kokemustani ja saamaan sen aikaan täällä Fiboxilla.
Kyusuphin ura on ollut täynnä menestystä monikansallisten projektien johtamisessa, uuden liiketoiminnan kehittämisessä ja tiimien uudelleenrakentamisessa tehokkuuden ja tuloksellisuuden parantamiseksi. Hänen aikaisemmat roolinsa teollisuusautomaation parissa Siemensillä ja Red Lionilla ovat antaneet hänelle syvällisen ymmärryksen prosessien automatisoinnista, digitalisaatiosta ja teollisesta esineiden internetistä (IIoT).
Olen aina oppimassa, Kyusuph sanoo pohdiskellessaan matkaansa.
Työn ulkopuolella hän on sertifioitu barista ja CrossFit-valmentaja, mikä osoittaa, että hänen kehityksenhalunsa ulottuu kaikille elämänalueille. Kahden pojan isänä ja kirjailijavaimon miehenä hän ylläpitää tervettä työ- ja perhe-elämän tasapainoa – perhe on keskeinen ajuri kaikilla elämän alueilla.
Vain kuukauden työskentelyn jälkeen Fiboxilla Kyusuph on jo saanut arvokkaita näkemyksiä yrityksen vahvuuksista. Tiimimme ylläpitää jatkuvasti korkeaa tuottavuutta, hän toteaa. Meillä on omistautunut, kokenut työvoima ja vahva sitoutuminen työmoraaliin. Kyusuph suhtautuu innostuneesti tulevaisuuteen, erityisesti itseluottamuksen ja voittajakulttuurin rakentamiseen organisaatiossa sekä markkinan läpinäkyvyyden ja kestävän kasvun edistämiseen.
Johtaessaan Fiboxin myyntiponnisteluja Aasiassa Kyusuph keskittyy tiimin voimaannuttamiseen, työntekijöiden sitoutumisen vahvistamiseen ja osaamisen kehittämiseen kannattavan kasvun saavuttamiseksi. Olen varma, että oikealla tiimityöllä, läpinäkyvyydellä ja strategisella keskittymisellä saavutamme merkittäviä tuloksia Fiboxilla.
Related article